团校培训是广大青年大学生的学习基地和交流中心。共青团员是先进青年的代表，为了创建一支积极进取，团结友爱，互助进步，组织战斗力强，凝聚力强的队伍，开办团校培训已经成为我院的必办活动。4月16日下午4：00，我院第八期团校培训开展讲座授课于五教2-6举行第三次授课，本次授课老师为我院周光明书记。

    首先，周书记提出团队为王这一概念，切中要害地指出团队力量在成功路上的重要性，在这一小点中，周书记发问在座学生干部们，作为团队领导，是否真的做到充分挖掘团里成员的力量和才干，是否正确定位了自身和成员的位置，周书记指出干部和成员应当是合作关系，这也是当今社会大家强调的概念。

 

规则清晰。在这一环节同学们和周书记的互动十分热烈，周书记发问“什么是规则，规则的作用又是什么”， 大家举手积极发言“规则就意味着大家和平相处，规范行为”、“规则就是公平和效率，”台下同学议论纷纷，观点不一而足。随后书记欣然说道，“规则就是确保成果公平，工作高效”他指出，规则清晰就是使规则成为大家的共识，大家依规则办事，明确职责。

 

同舟共济。周书记指出，在团队领导中为成员营造安全感，归属感是非常重要的举措，干部要率先垂范，以身作则，起带头作用。周书记举了顺丰快递公司的老总为底层快递小哥出头打官司的例子，再反观部门和成员之间的心态问题，深入浅出的解说剖析了同舟共济的重要性。

 

双管齐下。何谓双管齐下，周书记表示学生干部们要抓好制度和文化，落实到“信”在“制度与文化”这一说，周书记举例当今房地产大亨万达集团的对团队的高明管理，要让成员们感受到军队般的纪律，学校的文化积淀，家一样的归属感。

基业长青。基业长青出自一本国外作家的书名，它讲述了企业永续经营的准则。“培训是第二生产力”周书记将这一句名言送给同学们，正是为建设一支勤奋好学、勇于创新、全心全意为广大青年团员服务的团干部队伍，鼓励以团干部培训班为载体，开展多种形式的集中学习，在全团营造勤于学习、善于学习的氛围，激励他们在工作中大胆实践、勇于创新,为我院党组织提供一批优秀的后备人才。

 

本次授课主题中，周书记就如何带出优秀团队进行发散讲课，鞭辟入里地向同学们剖析了五小点，层理清晰地点出了当前人事干部存在的普遍问题，这次授课使同学们收获颇丰。

 

记者：胡倩倩

                          摄影：沈香谊

编辑：来彭星